Статья 36 Кодекса законов о труде Украины

Раздел: Трудовое право26-10-2017

5. Перевод работника с его согласия, на другое предприятие, в

учреждение, организацию или переход на выборную должность.

6. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжение работы в связи с изменением существенных условий труда.

7. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме

случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы или к другому наказанию, исключая возможность продолжения данной работы.



Добавить комментарий к публикации "Отказ работника от перевода на работу":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
  Статья 36 Кодекса законов о труде Украины
 В речи контракта, определенные законодательством
  Условие об испытании
 Особенности прекращения контракта
 Характеристика законодательства, предусматривающего возможность заключения трудового договора в форме контракта