Особенности прекращения контракта

Раздел: Трудовое право18-12-2017

Расширение сферы применения действия контракта как основания возникновения трудовых правоотношений сделало необходимым включение в законодательство нормы, устанавливающей дополнительные основания его прекращения. Именно это обстоятельство, то есть правовая возможность сторон определить в контракте условия и порядок расторжения, требует выяснения того, как соотносятся согласования сторон и инициатива работника и собственника или уполномоченного им органа при расторжении контракта.

Контракт как обособление целого, как особенность общего с объективными законами отражает свойства последнего. Поэтому при его заключении действуют общие нормы трудового законодательства, которые регулируют изменение и прекращение трудового договора. Но в контракте могут предусматриваться и свои, присущие только ему, дополнительные условия прекращения контракта как досрочно, так и по окончании срока.

Таким образом, прекращение трудового контракта может быть признано правомерным только в тех случаях, когда имеющиеся указаны в законе и в самом тексте контракта основания, а также при соблюдении установленного порядка (процедуры) увольнение работника по данной основанием.



Добавить комментарий к публикации "Расширение сферы применения действия контракта":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
  Статья 36 Кодекса законов о труде Украины
 Особенности изменения контракта
 Необходимые условия контракта
 Понятие контракта как формы трудового договора
 Общее понятие трудового договора