Статья 36 Кодекса законов о труде Украины

Раздел: Трудовое право15-06-2017

Статья 36 Кодекса законов о труде Украины устанавливает следующие основания прекращения контракта:

1 .Соглашение сторон. Для прекращения контракта по этому основанию необходимо

взаимное согласие сторон. Другими словами, увольнение по этому основанию допускается тогда, когда обе стороны выразили желание разорвать контракт и ни одна не имеет претензий друг к другу. При достижении договоренности между работодателем и работником контракт прекращается в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности допускается при взаимном согласии сторон. По желанию работника такая договоренность не может быть отменена.

2.Истечение срока (пункты 2 и 3 ст. 23 КЗоТ Украины), кроме случаев,

когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не требует их прекращения.

Истечение срока контракта является юридическим фактом, который дает право каждой из сторон прекратить трудовые отношения. Однако такое основание не действует автоматически, без выражения желания сторон.



Добавить комментарий к публикации " Статья 36 Кодекса законов о труде Украины":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
 В речи контракта, определенные законодательством
  Статья 36 Кодекса законов о труде Украины
 Дополнительные (факультативные) условия контракта
 Общее понятие трудового договора
 Статья 40 КЗоТ Украины