Инициатива досрочного расторжения

Раздел: Трудовое право15-06-2017

Инициатива досрочного расторжения может исходить и от самого работодателя. При этом законодательство, охраняя право граждан на труд, обеспечивает юридические гарантии этого права, устанавливает перечень оснований, при наличии которых работодатель может уволить работника по собственной инициативе. Вместе с тем наличие таких оснований дает работодателю право, а не обязывает увольнять. Более того, законодательством о труде предусмотрены случаи, когда не допускается увольнение с работы по инициативе работодателей. Такие гарантии установлены для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (в случае, когда ребенок нуждается в домашнем уходе, подтвержденного медицинским заключением, - до 6 лет), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка- инвалида, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается их увольнение, но с обязательным трудоустройством (ст. 184 КЗоТ Украины). Кроме того, не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 ст. 40 КЗоТ Украины), а также его пребывания в отпуске. Данное правило не распространяется на случай полной ликвидации предприятия, учреждения, организации. Указанные гарантии установленные частью третьей ст. 40 КЗоТ Украины.

Необходимо особо подчеркнуть, что расторжение контракта по инициативе работодателя может быть осуществлено в соответствии со ст. 43 КЗоТ Украины только с предварительного согласия профсоюзного органа. Однако согласия профсоюза не требуется в случаях:

- Ликвидации предприятия, учреждения, организации;

- неудовлетворительных результатов испытания, обусловленного при приеме на работу;

- увольнение с совмещаемой работы в связи с приемом на работу другого работника, не являющегося совместителем, а также в связи с ограничениями на работу по совместительству, предусмотренных законодательством;

- Увольнение работника, не являющегося членом профсоюза;

- Увольнение с предприятия, где нет профсоюзной организации;


12

Добавить комментарий к публикации "Инициатива досрочного расторжения":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
 Контракты, заключенные на законных основаниях
 Статья 40 КЗоТ Украины
 Особенности заключения контракта
 Особенности изменения контракта
 Особенности прекращения контракта