Контракты, заключенные на законных основаниях

Раздел: Трудовое право01-06-2017

Контракты, заключенные на законных основаниях до вступления в силу изменений в КЗоТ от 24.12.1999, продолжают действовать и могут быть прекращены лишь по основаниям, предусмотренным законодательством или самим контрактом. То есть данный закон обратной силы не имеет.

Учитывая вышесказанное, на данный момент контракты могут заключаться со следующими работниками:

1) 3 руководителем предприятия (ст.16 Закона Украины "О предприятиях в Украине"). Президент и Кабинет Министров Украины придают большое значение контрактам, заключаемым с руководителями предприятий, находящихся в общегосударственной собственности. Многократно вносились изменения в Типовую форму контракта с руководителем предприятия, находящегося в общегосударственной собственности. Давались указания о дополнении этих контрактов. Постановлением Кабинета Министров от 5 августа 1997 года № 846 предусмотрено создание Генерального реестра контрактов с руководителями государственных предприятий, учреждений, организаций и главами правлений акционерных обществ, контрольные пакеты которых принадлежат государству.В. 16 Закона "О предприятиях в Украине" является основой для заключения трудовых контрактов и с руководителями предприятий негосударственной формы собственности. Однако, Типовая форма контракта с руководителем предприятия, находящегося в общегосударственной собственности, в этом случае может использоваться лишь как методический материал. При заключении контракта с руководителем предприятия негосударственной формы собственности должна применяться Типовая форма контракта с работником, утвержденная Минтруда от 15 апреля 1994 года № 23 в соответствии с поручением, данным этому министерству постановлением Кабинета Министров от 19 марта 1994 года № 170.



Добавить комментарий к публикации "Контракты, заключенные на законных основаниях":
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - решите пример:

Другие статьи по теме:
  Нарушение факультативных (дополнительных) условий трудового договора
 Содержание контракта
 Особенности прекращения контракта
 Дополнительные (факультативные) условия контракта
 Записи о причинах увольнения в трудовой книжке